2008年1月7日在新落成的Kaplan Schweser上海培训中心举行了2008年师资研讨会，共有十多位Schweser全职教师参加了此次研讨会。他们来自于各知名高校金融学院和各大型金融机构。

会上，首先由Kaplan Schweser 中国总经理Jennifer Huang介绍Kaplan Schweser发展历史与现状。Kaplan Schweser是全球范围提供CFA?培训的领航机构。其母公司是世界最大的教育培训企业之一的Kaplan教育集团，隶属于美国上市公司华盛顿邮报。Kaplan Schweser迄今有50多年的培训CFA历史，在欧美和亚太地区设有20多个培训中心。在亚太地区（包括香港、新加坡和中国内地）Kaplan Schweser培训了超过9，000名CFA?学员，已成为CFA?及金融教育培训卓越品牌，并且Kaplan Schweser是CFA?协会在中国地区唯一一家Prep Provider Guidelines Program成员。

研讨会的第二部分是由Kaplan Schweser 中国培训项目经理Kenny Zhou介绍CFA的课程体系。根据学员不同的背景和需求， Kaplan Schweser 设置了不同起点，不同时间跨度的CFA?培训课程，学员可以根据自己的独特情况进行选择。在帮助学员顺利通过考试的基础上，更帮助学员扎实的掌握投资领域前沿的专业知识和实际技能，成为更为职业化的金融分析师。

随后由Kaplan Schweser 中国区学术总监邬瑜骏博士对师资，课程资料以及教师课程安排做了详细介绍。通过介绍可以发现我们的师资团队十分强大，有来自复旦大学国际金融系的主力教师，上海对外贸易学院工商管理专业的教师，也有来自交通银行总行项目经理，中国太平洋保险资产管理公司投资部总监等，多位优秀的专职人才来担任Kaplan Schweser 的全职教师。

在会上，邬瑜骏博士也对各位老师提出了很高的要求，包括要根据CFA考试的变化来调整自己的教学内容和方式，让我们的学员在整个培训过程中不仅能顺利通过考试，也能掌握实务方面的技能，这也是Kaplan Schweser 一贯坚持的宗旨。

紧接着各位老师对Kaplan Schweser 的发展策略进行了热烈讨论。讨论从多个方面展开，包括Kaplan Schweser 现有的优势以及存在的不足之处，同时也对未来的发展策略提出了许多宝贵的意见。Kaplan Schweser 的优势显而易见，我们拥有强大的CFA?课程研发团队、资深的专职教师、全球的教学资源共享、优越的教学设施、交通便捷的教学地点等等。针对老师们所提出的不足之处，我们会作出及时调整，使得推出的CFA课程能够在各个方面让学员满意。????
最后各位老师对以后的发展也发表了自己的真知灼见，有老师提出要增强师资稳定性,加大师资投入；加强网站访问功能,开发 Kaplan Schweser特有的网络平台,使学员更容易接触到培训内容; 针对企业目标客户,开设灵活多样的网络教育,帮助工作繁忙人士节省时间等等许多的宝贵意见，使我们受益匪浅，也对我们以后的工作有很大的帮助。